严把用人“入口关”。选好配强村级纪检员在村支两委班子中起着举足轻重的作用。今年以来，通过预设条件，严格考核，镇远县共配备110名掌握党和国家各项支农惠农政策、熟悉村级民生项目实施基本程序的村级纪检员。

　　念好纪律“紧箍咒”。为进一步严格工作纪律，镇远县制定了新一届村级纪检员入职1月3次培训计划，对村级纪检员进行业务培训指导，每季度举行1次村级纪检员业务工作经验交流会，每半年举办一次恳谈会，通过纪工委成员及乡镇纪委成员下村开展一对一结对工作帮扶，切实提高村级纪检员的业务能力。

　　点亮考评“探明灯”。镇远县12个乡镇结合自身实际，分别制定出台了《村级纪检员管理办法(试行)》，明确了村级纪检员的职能职责，按照“既管平时，又管长久”的原则，针对村级纪检员民生监督工作严格执行“1+1”月考评和“1+3”季考评。