以“四种形态”为基础，解决思想认识问题。一是在理解“四种形态”的内涵的同时引导其他广大党员干部主动去学习领会其深刻内涵，做到深学深悟;二是将监督执纪“四种形态”的内容作为专题纳入党员干部的培训内容;三是纪检监察干部通过参与一些案件的处理和查办，锻炼了自身的业务能力，也能更好的把握“四种形态”的运用。

　　注重从小从早抓起，明确廉政约谈。镇纪委从预防入手，定期对单位主要负责人、村支书、主任等进行廉政约谈，定期向全镇党员干部推送廉政短信，为党员干部“打预防针”，增强“免疫力”。对干部作风建设方面存在的突出问题，坚决点名道姓通报曝光。对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时约谈，及早教育提醒，防止小问题演变为大错误，

　　落实管党治党主体责任。镇党委严格按照“党要管党，从严治党”要求，切实履行主体责任，把反腐倡廉工作列入重要议事日程，与全镇各项业务工作相结合，做到了同部署、同落实、同检查，与领导班子成员和各股站所签订了《党风廉政建设责任书》，确保主体责任落实。

　　筑牢反腐堤坝，注重严“惩”。镇纪委紧盯重点领域和关键环节，对镇村干部在惠农扶贫、工程建设等领域出现的以权谋私、侵吞挪用、失职失责等问题，坚决予以查处，做到有案必查、有腐必惩。(廖滔)