落实问题整改推进工作开展

　　抓责任落实，促措施精准落地。把握总攻时间，对标总攻目标，该镇精准制定《旧州战区脱贫攻坚挂牌督战工作实施方案》，明确督战目标、督战时间、督战对象等内容，建立健全挂牌督战任务清单，推动各项工作措施落地落实，今年来共召开7次专题调度会议，班子成员认真落实“下抓两级”制度30个村督战调研全覆盖。

专场招聘促进群众就业增收

　　抓队伍管理，促力量精准下沉。建强攻坚队伍形成攻坚合力，围绕脱贫攻坚清零目标，该镇按照“一好双强”标准，选配3名机关党员干部到村任支部书记，整合县乡两级186名干部驻村包组包户，并常态化开展履职“体检”，今年来调整充实驻村队员6名。

　　抓工作实绩，促成果精准巩固。疫情防控和复工复产“两手抓双促进”，采取分级分类进行精准培训等方式补齐干部能力素质短板。大力宣传动员推进有组织劳务输出，截至目前返岗就业1.4万余人;采取“一企一策”加强服务管理，明确班子成员联系覆盖29家企业，全程联系服务和指导督导。与此同时，着力推进农业产业结构调整，发展辣椒订单种植2000余亩、高粱500余亩。

　　抓督导问责，促问题精准整改。全面落实工作职责、日常管理、工作考核、工作问责、保障激励5个方面机制，今年累计开展实地督查8次、形成通报6期12人次。(刘佳雯)