镇远县大地乡党委、政府创新工作方法，制定每周到联系村(点)开展一次工作;每月进村走访一批困难户;每月进村排查一次矛盾纠纷问题;每月进村成功化解一件以上矛盾纠纷及信访问题;每月进村开展一次安全宣传检查工作;每月进村征求一次对联村联点工作的意见或建议;每月提出一条以上有利于村组发展的意见或建议;驻村领导每月进村征求一次党委、政府的工作意见或建议;每月书面向乡党委、政府汇报一次分管和驻村联点工作开展情况的“九个一”工作制度，对驻村联点工作责任进行细化，明确每村配备1名驻村领导、3名驻村联点干部、1名计生专干，做到村村有领导联系，组组有专人负责，从而进一步强化了干部工作责任，改进了干部工作作风，密切联系群众。