9月3日，镇远县补录的最后一名特岗教师报到上岗，宣告该县2012年特岗教师招聘工作圆满收官。

　　该县今年特岗教师招聘工作于4月份启动，招聘名额为100名，其中国家级特岗教师65名，县级特岗教师35名。按《黔东南州2012年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法》，该县根据“公开、公平、自愿、择优”的原则圆满实施了特岗教师招录各环节程序，100名特岗老师已全部招录到岗，其中女教师75名，男教师25名，取得本科学历的有78名，取得专科学历的有22名。该批特岗教师学历构成较为合理，涵盖了初中、小学的13个学科。

　　据悉，特岗位教师聘任期为三年。在三年聘期内，执行贵州省统一的工资制度和标准，其工资发放标准以及其他津贴补贴比照本县同等条件公办教师标准确定，享受本县公办教师同等待遇。聘期内三年连续考核合格且本人愿意继续在当地留任的，由各县负责落实教师工作岗位，将其工资发放纳入县级财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。工龄和教龄自2012年9月1日起计算。对重新择业的，各县为其重新选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。(刘开桃)