按照硬件过硬、软件不软的要求，以《军队基层建设纲要》和成都军区人武部建设《要则》为依据，军地协力抓人武部基础建设，实现人武部营区整体搬迁，建设完善了作战室、民兵武器装备仓库、国防动员潜力数据中心、民兵综合训练基地、军地联合信息指挥平台等“六室三库两个中心一基地一平台”，做到硬件过硬创一流;制定出台《岗位管理考核评分规定》，健全细化了上下班签到签退、八小时外紧急呼点、定期交心谈心等30多项制度，做到了“军号响起来、早操跑起来、番号喊起来、军歌唱起来”，实现软件不软有特色。全县21个乡镇武装部全面规范达标，388个村寨(社区)建起了民兵连办公室、青年民兵之家，建强了基层“主阵地”。
 

量化管理考核

岗位精细化监督表

民兵应急分队组织结构

民分应急分队日常管理评比

青年民兵之家

全方位监控设施

上下班打指纹卡

网络电视会议室

小会议室

新建办公楼