“党旗”引领强化红色阵地
本网讯 一是永固堡垒纯净队伍。全面落实村“两委”人员县乡联审、村党组织书记县级组织部门备案管理制度，对全乡42名村干部进行背景审查，呈报8名村党组织书记完成县级备案，对1名违法村干给与开除党籍开除村干队伍处分，进一步优化政治生态环境。同时，严格按照驻村工作“一宣六帮”工作要求，指导辖区内6个同步小康驻村工作组30名驻村队员开展走访群众20609人次，培训党员干部754人次，帮助谋思路出点子65个，解决矛盾纠纷23起，协调帮扶部门解决资金缺口33.12万元，帮助群众办理实事好事275件。
二是构建网格传带机制。按照网格片区管理模式，将辖区内8个行政村划分为91个网格，并协同32个党小组，深入实施党员能人培养工程，发挥党员模范“群众身边人”传帮带优势，鼓励党员模范与部分致富能人结成帮扶对子，通过一帮一助、思想引导、跟班学习的模式，将有意愿、肯上进、积极向党组织靠拢的14名致富能人发展成为预备党员，将干事踏实、作风正派、为村级发展出谋划策的6名有志青年吸收为入党积极分子。形成一人带一片，一片话一组、一组引一村的传帮带党员发展格局。
三是打造创优标杆支部。聚焦“五个标准化规范化”建设内容，针对党建督战发现的3个问题，第一时间建立整改台账，通过“回头看”全面整改落实。并按年度计划，序时推进8个达标支部建设，高标准高质量完成“两化”，做出示范，争创标杆。同时，紧盯党组织在产业链中的引领支撑作用，单独组建非公党支部4个，挂靠建立非公党支部4个，充分发挥非公党建指导员的技术帮扶机制，建立林下经济、坝区产业发展基地7个，利益联结覆盖贫困户4680户，年均带动周边群众就业增收2000余元。
“教学”创新宣传时代强音
“指尖课堂”，弹指间上党课。充分利用“学习强国”、“铸魂行动”、“新时代大讲堂”等线上学习平台，大力推广“互联网+党建”新兴教育学习方式，结合脱贫攻坚、产业革命、乡村振兴等重点工作。建立理论指导、技能培训、政策学习班，多层次、多方向培育党员队伍，以知识技能充实干渴的大脑，以APP应用打破区域与时间的间隔。截止目前，共组织开展“三会一课”线上学习1223人次，组织各类“主题党日”活动140次，完成“铸魂平台”任务39个，组织观看“新时代大讲堂”学习培训2200余人次。
“头脑风暴”，多角度识党章。按照“群众需要什么，我们就讲什么”的原则，焦距当前重点工作，让工作贴近生活，让新党章与“党课开讲啦”有机融合，突出“宣讲与实践结合、理论与运用结合”，以“基地宣讲+院坝宣讲+会议宣讲”的形式，通过思想引导、干群互动、事例剖析，把新党章学习教育与帮助群众解决具体实事相结合，让党员群众主动将理论思想运用于产业发展、疫情防控、防汛抢收等关乎自身利益的实践中去。当前共开展“党课开讲啦”活动10次，参与学习教育430余人次，帮助答疑110余人次。
一是“搭舞台”，让产业基地成为人才培养摇篮。充分发挥产业基地有专家、有市场、有渠道的“三有”优势，借助辖区内38名专业技能人才资源，通过党组织与产业基地沟通对接，建立学习培训基地6个，采取“党支部搭台、企业提供基地、农技专家指导、党员群众参与”的形式，围绕蔬菜种植、病虫害防治、农旅结合、林下经济等内容，邀请农技专家、返乡创业能人、乡土人才前来现场授课，手把手传授、一对一指导、轮替式观摩，吸引能人熟手投身于村级产业发展，培育“田专家、土秀才”75名，申请实施扶贫产业项目7个，建立党社联建合作社21个。
二是“会吆喝”，让有志之士尽入后备力量储蓄。持续开展“引雁归巢”主题活动，坚持致富为民、致富靠民的发展理念，把返乡大学生、有志青年、退伍军人、外出创业人员和退休干部职工等作为“引雁归巢”的重点对象，积极引导致富能手、创业能人20余人返乡创业，创建农民专业合作社12个。同时，利用交通便捷、区位向好、资源丰富的优势，创建“双带”（带头创业致富、带领群众致富）机制，在市场信息、农业技术推广、农产品销售等环节为合作社、产业大户、贫困户提供支持和帮助，逐渐形成“一人带一户，一小组带一片，一支部兴一业”的发展格局。
三是“放楼梯”，让村干部能学习得锻炼有盼头。按照“一好双强”标准，严把选人标准，坚持“按需推荐、精准推荐、从优推荐”原则，从每个村推荐出3-5名年龄在40岁以下、高中以上文化程度的村级后备力量，建立后备力量人才库。实行“日学习、周汇报、月调度，季总结”培育机制，建立后备力量培养台账、技能提升清单，按照“村集体经济负责人、村两委班子”两个培养方向差异化培育。目前，后备力量人才库共储蓄后备力量41名，其中本科学历3人，大专学历12人，占人才储备的36.58%。通过在职提升学历培育方式，帮助提升学历1人。（杨粮康）
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