干部素质提升第一期

　　一是一周一学习。司法局采取“领导带头、干部参与、轮流讲课”的方式，每周开展一次“干部素质提升讲堂”安排一名干部轮流讲课。授课人自主选题、自行备课，授课形式多样，可谈、可读、可演。以提高全局干部职工整体素质为根本，以打造爱学习、讲政治、敢开拓、肯奉献、能创新的团队为目标，使学习经常化、制度化、规范化。

　　二是一周一调度。司法局以每周一上午开一次工作例会的方式，传达学习相关文件会议精神，对上周工作进行总结安排部署本周工作，推进重点工作，贯彻县委和县政府决策部署,严格落实县委县政府关于全县经济社会发展的一系列工作安排,强化责任,勇于担当,切实提升工作的执行力和落实力,坚持高标准、严要求、强管理,找准差距,主动作为,在全局形成人人争先进的良好氛围。

　　三是一天一训练。司法局局机关干部全员参加2020年政法队伍“大整训”活动，以全面提升司法行政干部的精气神和政法机关群众知晓率和满意度目标任务，进一步强化政治纪律、履职责任、履职能力，着力打造一支忠诚、担当、廉洁的司法行政干部队伍。

17周工作例会

　　通过“三个一”活动的开展，促使全局干部职工进一步提高思想境界、转变工作作风、增强履职能力、提升服务水平。(龙盛香)