本网讯  为切实解决干部“不作为、慢作为、不敢为”问题，锦屏县严格按照“一分二晒三查四评五用”要求，认真编制各个岗位个性式任务，强化“铸勤行动”季度巡查和管理，推动全县各项工作上台阶。

　　狠抓培训指导，巡查队伍专业化。巡查前，召开专题会，组织学习巡查文件，明确巡查重点，统一巡查标准;选派业务熟悉人员对各单位“铸勤锦屏”平台管理员进行指导、“一对一”培训，细致讲解“铸勤锦屏”平台操作方法，解答平台管理中可能出现的问题;督促各铸勤单位按要求定期上传信息更新平台信息，公开工作进度。

　　巧借大数据，平台管理精准化。通过“铸勤云”平台，对个性式任务和计划式任务进行平台精细化管理、比对、分析，全面掌握全县个性式、计划式任务完成情况，从中查找出“不作为、慢作为、不作为”问题，及时对各项任务进行调度。1月—10月，全县纳入计划式任务439个，涉及责任单位75个，责任人226人;纳入个性式任务36596条，涉及责任岗位1081个。通过铸勤云平台，发现问题48个，解决整改问题48个。

　　紧盯重点问题，突出整改实效。坚持以问题为导向，加强巡查，督促各单位自查自纠，针对督查中出现个形式任务质量把关不严、任务晾晒不达标、计划式任务进度滞后、质量不合格等情况等问题，责成铸勤单位限期整改;对问题线索，按干部管理权限，及时移交相关部门处理。1至10月，共组织开展巡查3次，巡查单位102个，巡查计划式任务273个，个性式任务1300件/次，发现问题30余条，下发督查通报3期。

　　强化宣传，唱响“铸勤行动”好声音。充分利用电视、微信、政府网站等媒体平台，大力宣传“铸勤行动”中的好做法、好经验，积极传播“铸勤好声音”。同时，将铸勤宣传工作纳入“铸勤行动”季度考核，着力营造“铸勤行动”良好氛围。(龙世涛 范国屏)