本网讯 近期，黎平县人社局对“学习教育、听取意见”环节的工作扎实开展“回头看”，查缺补课，全力推进教育实践活动梯次展开、压茬进入查摆问题、开展批评环节。

　　补思想认识课。针对个别党员干部对教育实践活动认识不够，思想观念还未彻底转变等不良情况，及时召开全局党的群众路线教育实践活动推进会，通报省、州督导组反馈存在的问题，使劲加压，提高全局党员干部思想认识，深刻领会活动重大意义，主动参加活动。

　　补学习教育课。针对个别党员干部学习的针对性不够，没有处理好学习与工作的关系，不按照局党组的要求来进行学习的情况。开展“三查”活动，查学习时间够不够、必学内容缺不缺、应知应会率高不高，对没有开展的学习环节，排出时间表，抓紧“补课”,做到学习深入、全员覆盖、触及思想灵魂。

　　补听取意见课。针对征求意见方法缺乏新意，做不到让党员干部、服务部门、服务对象、基层群众愿提、敢提、提符合实际和聚焦“四风”问题。按照“五必听”的要求，及时延伸触角，开展了政风行风测评、到一线服务窗口“坐诊”和“接访”等，敞开大门，多形式、多层面听取社会各界意见。

　　补立行立改课。针对个别党员干部工作纪律松散、服务群众不够耐心等存在的问题。坚持边学边改、边查边改、即知即改，瞄准“靶心”，建立整改台账、措施、责任人和时间表，令行整改。及时对2名干部违反上班纪律进行了组织纪律处分，切实从群众最关心、反映最强烈的问题改起。(朱加良 刘辉)