今年以来，黎平县深入贯彻落实各项就业政策，进一步强化公共就业服务水平，切实增加就业容量，拉动就业增长，劳动者就业质量不断提高，就业工作取得积极成效。

　　截至3月底，该县实现新增就业2451人，完成全年目标任务数的44.87%;失业人员再就业408人，完成全年目标任务数的57.62%;就业困难人员实现就业174人，完成全年目标任务数的35.51%;城镇登记失业率3.91%，控制在4.2%以内。成绩的取得主要得益于以下几方面的得力工作措施：

　　一是加强政策宣传。该县充分利用广播电视、报刊杂志、宣传专栏、宣传单等宣传载体，多方位、多形式、多渠道加强就业援助政策的宣传，让就业援助政策家喻户晓，深入人心，扩大就业惠民政策的扶持范围。二是稳定就业岗位。积极稳定公益性岗位，确保“4050失业人员”、持有《残疾证》的城镇残疾失业人员、享受城镇居民最低生活保障的失业人员等就业困难群体“有事做、有收入”，实现“零就业家庭动态”清零。三是强化创业扶持。全面铺开就业小额担保贷款工作，积极为就业困难人员、农村妇女、失地农民、未就业高校毕业生等创业者开辟融资绿色通道，加快放贷速度，简化审批手续，扩大贷款规模，建立了良性的创业扶持循环机制。四是提高服务水平。县人社部门通过覆盖全县各乡镇、村(社区)的基层劳动保障平台，广泛征求农村富余劳动力求职意愿、意向，及时发布企业用工需求信息，有针对性地开展就业援助活动等人性化服务的创新举措，不断提升就业工作质量。(杨胜泽)