锦屏县人力资源和社会保障高度重视省里下发“关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见”，11月27日第一时间通过各种方式进行对这一便民惠民政策的宣传。

　　为了搞好此次“加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见”的政策宣传，该县及时开辟“绿色”咨询平台，通过电话、QQ、政务平台等方式来落实文件下发力度，采取主管部门一对一记录制度，以确保无错不漏，使政策宣传到位;同时利用“锦屏县事业单位管理”QQ群宣传，把政策响声送到每个偏远乡村教学点上，让有能力且长期在偏远乡村从事教育服务工作者真正了解党、政府的政策;加强与主管部门业务人员的沟通与交流，进一步对政策解析，以化解在了解政策疑难，促使政策宣传透明，宣传不留死洞;针对专业技术人员事项实行特事特办，简化不必要的办事程序，搭建中、高级职称申报“绿色”通道，由于整个工作得力，宣传到位，在社会中深受好评。

　　此外，还了解到，这个文件有一个新亮的点，政策明确对基层专业技术人才范畴和评价机制有了新突破，文明规定：基层专业技术人才是指在我省乡镇(本实施意见中“乡镇”不含县、市、区人民政府所在地的城关镇和街道)企事业单位和非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员;对扎根基层、从事本专业工作、年度考核合格以上等次的专业技术人员，具有本科、专科、中专学历并在基层工作分别满4年、6年、9年的，可申报中级专业技术职务;具有本科、专科、中专学历，基层专业技术岗位工作分别满12年、16年、20年，担任中级专业技术职务满2年的，申报认定副高级专业技术职务。(姜巨标)