金黔在线讯　为认真贯彻落实省委主要领导关于干部下基层工作的重要批示精神，三穗县结合自身实际，通过“四制二建”抓实驻村干部工作管理。

　　建立健全“两调查三落实”制。为使驻村工作落到实处，切实保障驻村干部进村入户了解社情民意，帮助农民群众破解发展思路禁锢的问题。该县要求驻村干部要利用星期一、星期二两天的时间进寨入户，深入到农户家中调查情况和收集资料，用星期三至星期五三天的时间来整理资料、制定方案、汇报请示、协调调度;直到将群众的实际问题和困难解决掉。目前，该县下派的159名驻村干部通过走访调查，收集整理出了农民群众急需解决的实际困难和问题1780余件次，已经解决1340余件次，400余件次正在解决中;制定各种发展方案58个，通过帮扶部门协调发展资金460万余元。

　　建立健全工作例会制。各乡镇党委一月召开一次驻村干部工作例会，及时掌握驻村干部在驻村工作遇到的实际困难和问题，了解驻村干部的生活和工作情况，同时也是为驻村干部积极搭建交流平台，确保驻村干部在驻村工作的好经验好做法得到及时交流，工作中的不足得到及时纠正;截止目前，该县9个乡镇共召开驻村干部工作例会27次，共有54名优秀驻村干部进行了经验交流发言。二是要求派出单位主要领导每月要听取驻村干部一次驻村工作情况汇报，积极帮助驻村干部协调项目、资金，帮助驻村干部解决在工作中遇到的实际困难;目前各单位共为派出驻村干部协调项目58个、资金460万余元。三是要求驻村干部除特殊情况外，原则上必须参加村“两委”工作例会，并充分发挥驻村干部文化水平高、人力资源丰富的优势积极出谋划策，帮助村“两委”理清发展思路，上好项目，并积极组织村民群众召开群众会议，听取社情民意，研究分析问题，部署安排工作。

　　建立健全工作台帐制。该县各乡镇党委建立驻村干部台账制度，对驻村干部上报的驻村工作情况及时记录在案并进行认真收集整理，每月月底定期向县委党的基层建设办公室上报驻村干部工作台账、工作记实表及工作图片，使县委党的基层建设办公室能够清楚的了解驻村干部的工作情况，掌握开展干部驻村工作的成效。同时要求个乡镇及时督促驻村干部作好民情日记，切实加好干群连心桥。截止目前，该县党的基层建设办公室共收到个乡镇报送的驻村干部工作台账27期。

　　建立健全信息反馈制。该县及时向所驻村乡镇党政办反馈工作信息，内容包括工作中遇到的新情况、新问题以及采取的新措施和取得的新经验。并要求各乡镇及时总结驻村干部中的好经验、好做法，挖掘典型，及时进行宣传报道;对驻村干部中发现的新问题和遇到的实际困难，各乡镇要及时组织人力、物力帮助驻村干部解决实际困难和问题;确保驻村干部工作开展有激情、有保障。截止目前，该县通过组织县电视台记者、《三穗报》编辑等对在驻村中表现突出的州投资工资派驻滚马乡苗鸟村的刘和义、县招商和商务局下派台烈村的欧煜和县宣传部下派屏树村的万祖德3名驻村干部进行了采访和报道。同时，该县还组建3个基层党建工作督察小组，负责对各乡镇、单位开展基层党建工作进行督察，对干部驻村工作情况进行督察;截止目前，该县基层党建工作督察组已经对各乡镇驻村干部到村开展工作情况进行了1次督查。

　　建立驻村干部QQ群。为进一步加大驻村干部的交流力度，切实使驻村干部有更加畅通、便捷、及时的交流平台;及时建立了驻村干部QQ群交流平台，并明确了由县委党的基层建设办公室人员负责管理，对驻村干部在工作中遇到的问题进行答复并负责对驻村干部在工作中把握不准各项政策进行指导和讲解。截止目前，该县共建立了10个驻村干部QQ交流群，分别是县委党的基层建设QQ群和9个乡镇驻村干部QQ群，目前QQ群的作用发挥的非常明显，驻村干部通过QQ群解决了很多工作中遇到的实际问题。

　　建立飞信联系平台。为进一步提高驻村干部的工作效率，切实将驻村工作信息第一时间发送到驻村干部的手中，该县充分利用移动通讯工具方便、快捷、高效的特点，建立镇驻村干部间的手机飞信网络。截止目前，该县通过手机飞信网络，共给159名派驻村干部发送驻村工作信息9条，1331人次，大大的提供了驻村干部的工作效率。