“我们承诺一定不会辜负大家的关爱，在工作中认真学习，提升自己，争取做一名合格的交通人……”日前，37名来自贵州黔东南从江加勉极贫乡的贫困青年通过贵州高速集团招聘的基本测试，赴定点体检中心和岗位培训基地接受体检和岗前培训后，有望在4月底前全部走上高速公路收费站收费员、保安保洁员等就业岗位。

贵州高速集团在从江加勉极贫乡开展招聘活动
 

　　根据省交通运输厅的统筹部署，贵州高速集团定点帮扶从江县加勉极贫乡。为解决当地贫困人口的就业需求，贵州高速集团特别降低招聘条件、减少招聘程序，专门设计符合加勉乡籍贫困人口就业岗位，在加勉乡开展招聘活动。

　　贵州高速集团承诺，在完成所有招聘程序后，将如期安排上岗就业，并做好长期跟踪服务工作。

　　经过为期一个月的招聘宣传，通过招聘公告、现场报名、电话报名、村支两委推荐等途径，贵州高速集团共吸纳了37位加勉乡籍就业青年。在体检和培训合格后，这批就业青年将分别赴贵州高速集团凯里营运管理中心下属收费站从事收费员和保安保洁等岗位工作，预计4月底全部完成入职手续。

37名转移就业青年将在体检和岗前培训合格后走上工作岗位
 

　　“这次就业扶贫行动，是省交通运输厅对口帮扶加勉乡以来受益人数最多、范围最广的一次。”省交通运输厅副巡视员欧小海说，“对于转移就业青年而言，这是一次走出大山，把辛勤劳动变成真金白银的机会。”

　　结合帮扶地实际，贵州高速集团在帮扶加勉乡脱贫攻坚的工作中充分发挥自身资源优势，推动就业扶贫助力贫困人口走出一条脱贫之路。截至目前，共实现转移就业青年共60人，其中21人已经走上工作岗位，2人正在接受挖掘机技术培训，37人正在完善体检和培训程序，就业人员主要从事工程机械、收费站收费员、营业员、服务区保安保洁等岗位工作。