本网讯 笔者日前从贵州省雷山县有关部门了解到，今年3月2日以来，雷山县人力资源和社会保障局、县妇联、县工信局、县团委、县工会等部门木鼓广场举办了主题为“关爱农民工，就业送春风”的招聘会系列活动，积极帮助返乡农民工、城镇失业人员及高校毕业生实现就业再就业工作，有力缓解了该县剩余劳动力就业压力。

　　贵广高铁通车后，珠三角地区积极与贵州建立起劳务合作协议，企业纷纷到贵州招募员工，雷山县举行招聘会，珠江三角洲也安排了28家信誉好、待遇高知名企业进场招募，提供助理经理、副经理、技术员、业务主管、装璜、设计、工程管理、电工、普工等2000余个就业工作岗位供务工人员选择。由于用工荒和招工难现象，用人单位大都把年龄放宽了5—10岁，招工年龄一般在18—45岁左右。

　　同时，为引导和维护务工人员的合法权益不受侵害，雷山县人力资源和社会保障局、人事劳动和社会保障局、雷山县总工会等相关单位在招聘现场免费为求职者提供劳动就业、技能知识、劳动关系、社会保险、法律援助、权益维护等政策与法律法规咨询服务，向进城务工人员派发就业服务指南《春风卡》，让外出务工人员及时获取劳动维权知识，维护自身权益，促进进城务工人员快速稳定就业。

　　据雷山县有关负责人介绍,雷山县为做好“2015年春风行动”招聘系列活动,该县人力资源和社会保障局有关工作人员赴浙江、广东、上海等地，主动与沿海发达地区的用工单位联系， 收集他们的用工信息,及时掌握和了解用工量。为了提高知晓率,该县还通过全县8个乡镇劳动保障所工作人员和街道劳动保障信息员免费发放用工信息到有转移就业意愿的农村劳动者手中，有效促进了该县剩余劳动力顺利就业。

　　据悉，雷山县“2015年春风行动”系列招聘会活动从春节开始，直到4月30日结束。目前，该县已有一批剩余劳动力达成了就业意向。(侯天智)