雷山招商和商务局为扎实抓好队伍勤政廉政建设，认真把好“六个环节”抓好勤政廉政建设。

　　一是把好层级责任环节。全局自上而下实行一把手负总责、全面抓，分管领导具体抓，各科室协调抓的责任机制。从局长到一般工作人员逐级都签订党风廉政建设责任书，把勤政廉政建设贯穿全年各项工作，形成了一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的氛围。

　　二是把好长效教育环节。制定年度教育计划，增强勤政廉政意识。安排党性党风、党纪法规、职业道德、业务培训等教育，定期安排理论专题学习。把开展纪律教育特别是政治纪律教育和树立正确的权力观教育纳入党风廉政教育的首要任务，并延伸教育环节，通过自学、家访、座谈等系列活动，推进勤政廉政教育的不断深化。

　　三是把好民主监督环节。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》，局党组全年不少于2次召开党员干部座谈会，听取意见建议，并认真抓好落实整改。同时通过设立意见箱、公开举报电话、向社会发放征求意见函、聘请党风行风监督员、述职述廉等形式，广开纳谏之门，充分发挥内外监督作用。

　　四是把好督察检查环节。由纪检监察室会同办公室、执法大队、政策法规、财务等科室围绕行政执法、行政许可等环节，定期和不定期开展明察暗访，查看干部职工有无纪律作风松散现象、有无违反“三个严禁”和“十不准”的行为。同时狠抓行政效能督察，检查服务经济发展是否主动热情，工作人员是否存在服务态度差、工作效率低等问题，进一步规范各项行政行为。

　　五是把好考评环节。建立完善了党风廉政建设责任考核制度，每年两次对各科室党风廉政建设责任制的落实情况进行检查考核，定期对党员和领导干部实行述职述廉考评，促进了人人思廉、人人倡廉、人人自觉勤政廉政的氛围。

　　六是把好弘扬激励环节。通过开展树典型、学先进、争一流活动，扬勤政廉政之风，掀比学赶超热潮，做到学有榜样，赶有标兵，人人树形象，个个增贡献，努力建设一支保持廉洁自律、勤奋工作、作风扎实的招商和商务队伍。(雷山县招商和商务局 杨箭)