根据三穗县委组织部、县编办、县人社局《关于转发省委组织部等部门〈关于进一步加强和改革干部调配工作的通知〉的通知》(穗组通〔2011〕35号)文件精神，经研究决定公开遴选县目标考核办公室工作人员2名，

　　遴选基本原则是坚持公开、公平、竞争、择优原则，把政治素质好、业务水平高、工作能力强的优秀干部遴选到三穗县目标考核办公室工作，以形成良好的激励机制和公正的选人用人导向。遴选对象为县内公务员或参照公务员法管理人员、事业人员。遴选对象除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应具备思想政治素质好，熟悉计算机操作，有较强的文字综合能力和语言表达能力等条件。

　　严格遴选工作程序。遴选工作由县直属机关工委统一组织实施，按照公布方案、组织报名、资格审查、能力测试、考察、公示、调动等程序进行。在三穗县人民政府网公布方案。报名时间为2012年7月17日—7月19日17:30止。严格资格审查。遴选名额与报名资格审查合格人数的比例不低于1︰3，如报名资格审查合格人数未达到比例要求，取消该职位遴选。遴选采取面试方式进行，主要测试干部的基本素质、分析和解决问题的能力、岗位业务知识等。严肃遴选纪律，加强对公开遴选工作的全过程监督。(龙志林 )