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三穗县委政法委对新进人员进行约谈

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时间:2017-08-29 09:38:28  来源:黔东南信息港  


  本网讯 为进一步加强干部作风建设,筑牢思想基础,尽快适应新岗位工作,2017年8月28日上午,三穗县委政法委纪检员对新遴选进委机关的3名同志进行集中提醒谈话,要求三名新同志:一要尽快转换角色。要迅速转换角色,尽快适应新的工作环境。 二要遵守纪律。自觉遵守政治纪律、财经纪律、工作纪律,做守规矩的人。三要讲团结。要与委机关各位同事团结,互相关心,互相帮助,遇事不推诿,补台不拆台。四要做好保密工作。政法工作有其特殊性,要保守秘密,不要做泄露工作秘密的事。

  据悉,三穗县委政法委非常重视干部的约谈工作,采取积极有效措施,确保约谈工作取得实效。 一是注重组织领导。及时成立委机关约谈领导工作组,组长由委机关常务副书记担任,工作组统筹安排好委机关约谈工作安排。工作组下设监督工作小组,监督小组组成人员由委机关纪检监察人员组成,负责监督约谈工作按照程序开展。

  二是注重学习。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》和《三穗县党员干部约谈办法〈草案〉》等,提高了委机关党员干部对干部约谈常态化的认识和约谈的重要意义。

  三是注重提醒教育。为确保廉政谈话经常化,经常提醒教育,把不正思想和不良行为消除在萌芽阶段,有效的遏制了违法违纪问题的发生,做到纪律条规常提醒、重点岗位重点提醒、节假日前集中提醒、薄弱环节专门提醒、苗头性问题个别提醒,引导委机关党员干部牢固树立廉洁从政观念,筑牢拒腐防变思想道德防线。

  四是注重结果运用。约谈资料存入党员干部个人廉政档案,作为业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据。

  今年以来开展党员干部集中约谈3次,“一对一”提醒约谈16人次。(万开发)
 

责任编辑:吴茜岄【收藏】
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