本网讯 今年以来，麻江县坚持把纪律和规矩挺在前面，认真践行监督执纪“四种形态”，不断推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。截至目前,运用“第一种形态”65人次，占比44.5%,第二种形态27人次，占比24.8%,第三种形态5人次，占比4.6%,第四种形态1人次，占比0.9%。

　　坚持教育在先，自警自醒，内化于心。在春节、清明、端午、子女升学、参军等重要时间节点前，通过手机短信、“廉洁麻江”微信平台、廉政手机报推送廉洁提醒，发布执纪审查信息引导党员干部增强纪律观念、底线意识。加强警示教育，召开全县领导干部警示教育大会，组织2批次20名新提任科级领导干部到州纪委办案点接受警示教育，组织1100余人次到州、县警示教育基地接受教育，用身边事教育身边人，切实增强教育效果。

　　坚持问题导向，抓早抓小，抓常抓常。加强监督检查，执行纪检监察系统“月月查”，重要时间节点专项监督检查，“摇号”双查等制度，加强对收受礼品、滥发奖金、违规办酒、公款旅游、公款吃喝等作风问题的监督检查，对小错、小节“零容忍”，综合运用谈话提醒、警示谈话、诫勉谈话、批评教育、书面检查等方式处理党员干部存在的苗头性、倾向性问题和轻微违纪问题，让“红红脸、出出汗”成为最大的爱护。

　　坚持挺纪在前，惩前毖后，治病救人。认真执行干部容错纠错机制，激发和保护干部干事创业的积极性，严格执行“三个区分”的要求，围绕六大纪律，用纪律的尺子丈量党员、干部的行为。通过分类约谈教育，对轻微违纪的，区分时间节点、问题性质、认错态度等有针对性的组织约谈，唤醒党章党规党纪意识，真正认识错误，及时纠正错误，切实吸取教训。

　　坚持零容忍无禁区，消减存量，遏制增量。建立健全工作机制，整合资源力量，加强组织协调，在惩治腐败上持续加压。突出审查重点，重点审查不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。更加聚焦基层扶贫开发、危房改造、农村低保、征地拆迁、医疗卫生等领域，加强专项检查，严肃查处不正之风和腐败问题，坚决维护群众切身利益。(蒋玲丽)