本网讯 近日，黄平县出台《就业扶贫劳务输出工作实施方案》，对农村劳动力转移就业作出科学规划。

　　《方案》明确，到2017年2月底有组织输出340名农村劳动力到杭州市从事医院护工、家政、快递、城市清洁等服务岗位。为使农村劳动力转移就业有序推进，拟定了宣传发动、集中培训、劳务输出、跟踪服务四个工作步骤。

　　就业前，农村劳动力必须参加全县有组织劳动技能培训，培训对象年龄规定男在18至60周岁、女在18至55周岁，参加技能培训的学员每天享受30元误工补贴。

　　技能培训委托黔东南州民族职业技术学院、州技工学校等高素质的职业培训机构进行培训，培训教材、课程设置、培训时间等按有关规定进行规范化进行。

　　为使培训工作规范化开展，该县成立了县人民政府县长为组长、县相关单位负责人为成员的就业扶贫劳务输出工作领导小组，强调部门之间的协调配合，把农村劳动力转移就业作为摘贫帽除穷根政治任务抓实。(廖廷国 丁天隆)