本网讯 为抢占人才“第一资源”，岑巩县创新人才工作，招纳贤才壮大发展引擎。

　　一是创优引才环境。贯彻落实省、州人才政策，结合实际出台“1+6”人才工作文件，对人才引进培养有关奖励和补助进行全面清理归并，对引进的各级各类人才给予8-150万元住房安家补贴，在乡镇工作的专技人员给予基本工资20%的基层工作补贴，职称评聘上给予照顾。

　　二是拓展吸纳方式。除利用挂网招聘、参加省人才博览会等常规招聘方式外，采取直接到高校宣传谈推介、与毕业生面谈、出资对有关专业学生跟踪培养等方式，育才引才。上半年，组织、人社、县医院、岑中等部门赴四川泸州医学院、湖南南华大学、湖南师大等高校宣传县里的人才优惠政策，取得良好效果。今年，共从湖南师大等高校引进急需紧缺人才39名。(姚元华)