本网讯 今年来，龙田镇以“铸廉行动”为抓手，把解决“慵懒散慢浮”和不作为问题作为“铸廉行动”的突破口，创新考勤管理方法，有效预防干部职工上班迟到、下班早退、中途离岗等思想涣散、纪律松懈问题。

　　推行电子信息考勤制度。购置指纹考勤机，实行指纹签到制度，并明确专人负责管理。实行上班下班双考勤，每月初在公开栏公示上月的考勤记录，把考勤记录作为年度考核依据。指纹考勤制度以来，改变了过去每天用考勤表签到的做法，控制了人情考勤的弊端，使日常考勤工作更加公开透明科学化管理，增强了党员干部职工组织纪律性、工作自觉性和积极性。

　　严格执行外出填单制度。明确规定因工外出的一律要填外出单，填写外出目的地、外出事由、外出起止时间、领导审批意见等相关内容。

　　通过严格的考勤制度，促进了干部作风明显转变，以前那些迟签到、代签到、早签退等不良现象没有了，向社会展示了干事创业、风清气正的新形象。(何树国)