本网讯 “党员领导干部要正确对待，对有可能存在的问题，有则改之，无则加勉，要抓早抓小，防止小问题演变成大问题;如果有问题不讲清、不讲全、不实事求是，党组织要将依纪依规从严处理……”10月9日，黄平县召开“三严三实”专题教育暨“铸廉行动”专项整治第二次集中约谈会，对问题较为突出的6家单位主要负责人进行集体诫勉约谈话，这是该县强化持续发力聚焦专项整治结果运用的一个缩影。

　　据了解，今年以来，该县在县委的统一部署下，通过开展“铸廉行动”、信访举报、自查自纠等途径了解掌握的问题线索，公务接待不规范、有上高档酒和烟、赠送土特产和民族手工艺品、银饰的情况，违规发放津补贴或加班补助等一系列专项整治陆续展开。

　　截至目前，共发现问题线索48条，其中 “两个责任”方面问题线索线索37条，损害群众利益方面问题线索7条，廉洁自律方面问题线索3条，其他方面的线索1条。

　　针对发现的问题，该县坚持“立案查处一批，组织调整一批，约谈警示一批，督促整改一批”的分类处置原则，对专项整治发现的问题采取下发整改通知、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、立案调查等措施，对问题分批次、有步骤的处理到位。

　　截至目前，共立案查处6件7人，移送司法机关2件2人;约谈警示27人，诫勉谈话26人;督促整改和主动纠正问题37个;组织调整处理1人。经约谈函询、警示教育后，主动向组织交代和说明问题人数2人，在全县引起了强烈反响，警示教育效果明显。(吴鹏)