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镇远定期或不定期对领导干部进行测评 测评不合格 最严的处理是调整岗位

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时间:2014-09-07 07:53:19  来源:黔东南信息港  

  本网讯 记者9月6日从镇远县纪委获悉,该县近日出台了领导干部德廉研判实施办法。根据此办法,镇远县将定期或不定期对领导干部进行测评。

  据了解,纳入测评的指标有六项,包括政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、生活作风和廉洁自律等,具体而言之就是查看领导干部是否利用职权谋取不正当利益,是否私自从事营利性活动,是否违反公共财物管理和使用的规定假公济私、化公为私,是否违反规定选拔任用干部,是否利用职权和职务上的影响为亲戚及身边工作人员谋取利益等。

  测评的方法有民主测评、民意调查、谈心谈话等。为了执行好这项促廉工作制度,镇远县特建立了县德廉研判领导小组,测评结果出炉后,这个领导小组根据测评结果和综合研判的情况,对干部作出相应的组织处理,处理措施包括提醒(警示)谈话、诫勉谈话、岗位调整等。测评结果还将成为领导干部提拔任用或奖惩的重要依据。(罗科丽)

责任编辑:凌忠云【收藏】
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