全县党的群众路线教育活动开展以来，该局“一把手”局党组书记赵荣魁、局长朱守剑在带头抓好教育实践活动的同时，率先“接地气”，多次率队深入基层调研，及时掌握民情村情乡情和农情。调研中，针对当前畜禽动物产品流动频繁、动物疫病流行日趋复杂多变的形势和村级动物防疫队伍不稳定、人员素质不高、补助待遇低、管理不善等突出问题，就动物防疫工作与多数乡镇畜牧兽医干部和村防疫员进行座谈，充分听取大家意见后，在领导班子会上安排起草《锦屏县村级防疫员管理办法》和《锦屏县村级防疫员考核办法》，2月27日至3月3日还组织动物疫病中心人员深入乡村广泛征求意见并修改完善。3月19日在全州率先以“动物防疫员+养殖户”等形式组建了大同乡动物防疫专业合作社，并决定2014年在大同乡进行试点，成功后再全县推广。

　　工作运行机制上，把原来的县局直接管理动物防疫员的传统管理模式创新为“专业合作社+合同+办法”管理模式，即县农业局把每年的动物防疫任务承包给动物防疫专业合作社，合作社以合同方式再把任务落实给每个动物防疫员，每年年终由专业合作社按合同、目标任务对动物防疫员进行考核后，再按《锦屏县村级防疫员管理办法》和《锦屏县村级防疫员考核办法》兑现工资、奖励，使该县的村级防疫员管理工作创造性地走上了以专业合作社为主体和“以制度管人、以合同管人、以绩效定资”轨道，有效地解决了村级动物防疫队伍当前面临的突出问题，推进了该县动物疫病防控工作上一个新台阶。(谢云松)