为进一步提高工作实效，完善干部管理考核制度，加强机关干部队伍作风建设，紧紧围绕“党的群众路线教育实践活动”为主线，进一步调动全镇机关干部的工作积极性和创造性，切实增强为民服务，平略镇党委政府出台了《干部职工目标管理考核奖惩办法》(以下简称《办法》)，以促进机关干部队伍作风整改。

　　《办法》中有目标、有任务、有奖惩，包括了出勤、值班、卫生、工作纪律、日常工作、评议、驻村等多方面的内容，把领导班子与普通干部职工同等对待，在明确各自职责和任务的同时，领导班子率先垂范、以身作则，切实发挥了领导班子带动、引领、示范的作用。此《办法》是党委政府领导班子在多次深入群众中调查、多次与干部职工交谈、多次广泛征求意见、多次研究讨论的基础上出台的，是平略镇党委政府公开、公平、公正开展工作的真实体现。

　　平略镇党委政府《办法》的出台，有效地改进了机关干部队伍的工作作风，以看得见、摸得着的实际举措，让群众见到实实在在的活动效果。(王泽相)