“整个会场很安静，没有走动，没有手机声，没有听到讲话声，更没有人迟到，干部作风在悄然转变。”在近日召开的台江县党的群众路线教育实践活动动员会议现场，负责会务的工作人员兴奋地说。

　　这只是今年来台江县机关干部作风转变的一个缩影。为切实转变机关干部工作作风，近年来台江县狠抓干部作风整顿，通过完善干部监督制度、加强勤政廉政宣传、强化督察检查等措施，向干部作风亮剑，推动了全县干部作风持续好转。

　　强化制度保障，增强干部作风建设的长效性。自中央、省和州关于干部作风建设有关规定出台后，台江县相继出台了《台江县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定》、《台江县关于严格执行作风建设若干规定监督检查工作方案》、《台江县开展科级主要领导“双述双询双评”活动的实施意见》等系列举措，并及时转发了《禁止国家工作人员上班时间打麻将》等配套规定，推进机关作风建设制度化 、规范化、常态化。

　　加强宣传教育，增强干部作风建设的导向性。通过利用县级电视、报纸和网络加大对中央、省、州及县作风建设相关规定的宣传和学习，向全县干部职工发送“廉政短信”等方式，使各项规定逐渐深入人心。县委把干部勤政廉政教育全面列入党校、行政学校主体课程，列入各级党政机关重要会议内容。同时，全县深入开展了争创人民满意单位和推选先进典型人物活动，树立了全县优秀工作者周长树等一批先进典型，带动干部作风在潜移默化中好转。

　　开展督促检查，增强干部作风建设的针对性。针对干部工作作风中存在的“庸、懒、散、奢”等突出问题，采取明察暗访、定期或不定期突击检查的形式，认真开展作风督查。2013年至今，全县共查处违规单位18个，通报批评42人次、提醒谈话2人次、诫免谈话11人次、党内严重警告1人。严格落实了中央、省、州县作风建设各项规定。(杜正伟)