近日，笔者从镇远县就业局获悉，今年以来，镇远着力以改善民生为重点，以扩大就业为目标，积极完善政策措施，努力创新工作方式，使城镇新增就业工作跃上新的台阶，截止目前，全县城镇新增就业3201人。

　　为了给多群众提供就业岗位，镇远县就业局的同志积极深入园区企业调查，了解企业用工需求，并在积极服务园区企业的基础上，搭建用工平台，挖掘就业岗位。镇远县还结合当地产业发展特点，在发展特色产业和劳动密集型产业上下功夫，并鼓励、支持和引导劳动者自主创业、自谋职业和灵活就业，以带动更多群众就业。

　　在城镇就业管理中，镇远县加强了城镇新增就业实名制管理，强化基础台账管理和数字信息化管理，完成信息采集、台账编制和数据录入等工作。据了解，镇远县出台了城镇新增就业一月一调度制度，并于每月15日定期召开就业工作例会，听取乡镇汇报城镇新增就业工作开展情况，对城镇新增就业情况进行通报，对工作中存在的困难和问题进行分析和研究，对业务知识进行系统地培训和指导，实现了城镇新增就业实名制管理工作常态化、可持续开展。

　　落实创业优惠政策，有效促进以创业带动就业。今年以来，镇远县在就业小额担保贷款政策扶持上下功夫，为城乡劳动者创业提供保障，充分发挥创业带动就业的倍增效应，有效促进就业。另外，该县还认真组织举办了SYB、GYB创业培训班，聘请专业创业讲师进行创业培训和指导，为全县有创业意愿的城镇登记失业人员、高校毕业生、复员退伍军人和返乡农民工等群众分析形势、研究市场，结合自身特长选准创业项目，提高其创业能力。

　　以开展就业服务活动推动就业，提升就业服务水平。为切实解决企业用工难和劳动者就业难这一结构性矛盾，镇远县积极组织开展了“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”等就业服务活动，通过广播电视、LED显示屏、发放宣传资料、设立咨询服务台等多种形式，在火车站、汽车站、文化园广场、电影院广场以及各乡镇开展职业介绍、就业指导、创业就业等政策宣传和咨询服务活动，并不定期地开展各类招聘会，为返乡农民工、就业困难人员和高校毕业生就近就地就业创业提供帮助，推动就业。(李安生 唐学慧)