本网讯  今年来，面对新冠肺炎疫情影响，天柱县认真贯彻落实中央和省、州关于“六稳”、“六保”决策部署，多措并举抓稳就业、保居民就业工作。
 

       一、加强技能培训，提升就业能力稳就业。抓农闲时节和外出务工人员返乡的有利时机，积极开展农村劳动力职业技能培训工作,提高农村劳动力技能水平和就业能力，共开展种养殖、家政服务、电焊等农村劳动力技能培训9869人次（其中贫困劳动力8462人次）。引导中小微企业结合生产和技术创新需要，开展岗前培训、在岗培训、脱产培训、转岗专业培训等活动，全面提升企业职工素质和转岗能力，今年共开展企业职业技能提升培训8469人次；对具有创办企业意向的劳动者开展创业培训，使小企业创办者在成功地创办企业、解决自身就业问题的同时，创造和增加社会就业岗位，帮助更多的人实现就业或再就业，今年共开展创业培训29期770人。
 

       二、加强动员宣传，促进劳务输出稳就业。充分利用网络媒体优势，及时与用工单位和企业、专业合作社对接，掌握用工缺口情况，收集就业岗位信息，通过微信公众号、手机APP、微信群、QQ群、短信提示、LED电子显示屏滚动播放、小喇叭和流动车巡回宣传就业岗位信息，为用工企业和劳务群众搭建“传声筒”，解企业招工难、群众求职难的困局，通过各种渠道发布就业岗位信息20余期，提供20000余个就业岗位。采取“专班+公司+劳动力”模式抓有组织劳务输出，通过有组织点对点输出外出务工人员3392人，新增输送到对口帮扶省——浙江省就业贫困劳动力721人。
 

        三、加强政策落实，减轻企业负担稳就业。一是降低社保费，落实企业稳岗补贴。减免企业社保费1822.09万元，惠及企业235家，落实稳岗补贴 91.56万元，惠及企业83家。二是落实创业补贴。落实创业场租补贴156万元，惠及企业248家，带动就业866人；落实以工代训补贴151.88万元，惠及企业63家，带动就业1126人；落实2020年新注册企业带动就业补贴30万元，惠及企业7家，带动就业142人；落实省级先进就业扶贫车间补贴5万元，惠及企业5家，带动就业123人；落实省级就业扶贫示范基地补贴10万元，惠及企业1家，带动就业246人。三是发放小额担保贷款。为自主创业人员提供信贷资金支持，符合小额创业担保贷款条件的创业人员，可贷款20万元，2020年共担保小额创业贷款110笔，2164万元，带动就业641人。
 

       四、加强岗位开发，保障重点人员稳就业。对有劳动能力，有就业意向、无力外出就业的就业困难人员，多渠道开发公益性岗位促进就业。今年来，开发巩固脱贫成效村级公益性岗位1187个，开发就业援助村级公益性岗位1783个，开发补短板村级公益性岗位412个，开发城镇全日制公益性岗位242个，开发城镇临时公益性岗位120个，开发大学生就业见习岗位107个，帮助3851名就业困难人员实现稳定就业。 （蒋桂平）