一是改进干部作风。加强脱贫攻坚队伍自身建设，对全局干部职工严格要求，把脱贫攻坚纳入全局干部目标考核办法。完善机关内控机制，坚持用制度管权，按制度办事，靠制度管人。通过谈心谈话等方式，增强干部的政治意识，凝聚干部的力量，在打赢脱贫攻坚战中，树立“可上九天揽月可下五洋捉鳖”的壮志雄心。

　　二是全面入户走访。按照全县“986”模式，干部深入结对帮扶户家中开展入户走访，全面了解贫困户家庭情况、政策享受、困难诉求等，摸清帮扶户的困难和需求，再次宣传扶贫政策，耐心细致解答群众关于扶贫政策的疑问，切实做细做实精准扶贫精准脱贫各项工作，共同谋划脱贫致富路子，把扶贫真正落到点子上、落到实处，进一步提高贫困户脱贫信心和决心。

　　三是开展谈心交流。通过结对帮扶干部入户走访收集到的意见和建议，市监局主要领导、台烈镇分管领导、村第一书记及村两委班子组成专班，利用每天晚饭后时间逐一入户交流，详细向贫困户解读各项惠民政策，鼓励贫困户树立信心、辛勤劳作，早日脱贫，切实提高贫困群众对脱贫工作的满意度。(三穗县市场监督管理局 龙崇裕)