本网讯  为解决群众看病难、看病贵等问题，日前，黎平县启动县级公立医院综合改革。

　　该县以医疗卫生资源配置、政府办医责任、体制机制、运行新机制、综合服务能力、服务监管、药品供应保障、医保支付、人事薪酬等机制制度为主要任务，加快推进公立医院综合改革。

　　今年，该县已完成组建县级公立医院管理委员会，编制医疗卫生服务体系规划，建立公立医院补偿机制，绩效考核制度，内部管理制度，确定重点科室建设，全面实施了城乡居民大病保险制度和疾病应急求助制度，取消药品加成。

　　力争2017年，新建黎平县第二人民医院，基本建立现代医院管理制度，建成县域内分级诊疗制度，各公立医院达到二级甲等水平，全面实行以按病种付费为主，按人头付费、按床日付费等复合型付费方式，实现居民电子健康档案、电子病历、公共卫生、新农合等系统的互联互通和信息共享，实现县域内就诊率达到90%、大病不出县目标，力争群众对医院服务的满意度提高到95%以上。到2020年前建设好3所县级公立医院。

　　该县突出功能定位，补齐短板，围绕肿瘤、精神疾病、心脏外科、颅内出血和骨折等5个病种，重点加强人才、技术、学科和管理能力建设;以基建、民族医药和康复为重点，重点加强儿科、产科、精神卫生、ICU病房、脑外科、血液透析科、老年护理等临床重点专科建设，提高综合医疗服务能力，确保90%以上病人就医不出县。

　　同时，整合重组中医资源，做大做强中医特色专科;鼓励社会资本办医;加大财政投入，逐年化解公立医院债务;实行管办分开，强化服务监管;明确县医改办、发改局等6部门职责，加快综合改革进程。(姚进忠)