本网讯 为快速提升自身素质、提高行政能力，黄平县纪工委监察局从四个方面入手，积极采取措施，要求全局统一思想，上下树立强学习、抓落实的意识，多措并举加强队伍建设，努力提高干部素质，率先垂范，扎实推进党风廉政建设。

　　开好“一”个会议。严格执行反腐败“三道防线”，重在教导管防，利用一周一调度，一月一小结，一季度一总结开展廉政教育会议，正确引导纪工委干部自觉树立廉洁从政和自律意识，进而提升纪检监察干部思想政治素质。

　　完善“一”套制度。完善制度建设,强化内部管理。结合本纪工委实际，制定工作职责、工作纪律、财务管理、廉政教育、案件查办、督查督办、责任追究等21项制度，规范干部管理，依制度办事，靠制度管人，提高纪检干部工作效能。

　　建立“一”本台帐。把《“3+2”坐班签到台账》、《工作动态日志台帐》、《上班时间抽查在岗到位情况台账》、《材料上报统计台账》、《工作安排销号台账》、《参加“三重一大”事项研究台账》等统建成 “一本台账”，作为纪工委委员年终考核依据，亮化考核成绩，使纪工委干部平时干有所比，赶有目标，增强工作积极性。

　　做到 “一”体统管。即推进统一管理与分点派驻一体、内部监督与外部监督一体、职能监督与履职问责一体、纵向联合与横向联动一体，从而实现纪工委监察分局对干部的“紧密型”连体管理。(吴 鹏)