本网讯 6月1日上午，黎平县2014年公开招聘事业单位工作人员笔试工作顺利结束。

　　据悉，本次笔试共有7003名考生参加考试，竞争218个工作岗位，共设5个考点213个考场，是该县有史以来公开招聘事业单位工作人员报考人数最多、规模最大的一次。

　　为严肃考风考纪，营造“平安有序、公平公正”的良好笔试环境，该县不断健全工作机制，不断完善工作措施，扎实落实工作责任，全力打造“阳光招考”，赢得了广大考生及社会的普遍好评。

　　创新宣传形式，提供贴心服务。充分利用报刊、电视、网络等媒体，对招聘信息、招考程序、招聘岗位进行及时公开，确保招考信息家喻户晓、人人皆知。开通招考咨询专线、设立招考工作服务窗口，为考生在报考过程中遇到的问题及时作解答，保障参考人员的知情权和参与权。

　　严明工作纪律，周密安排部署。实行公务回避制度、主管领导责任制和考场巡视制度，并充分发挥纪检、监察部门的作用，严肃考场风气，确保笔试考场严丝合缝，公正公平。对主考、巡考、保密、保卫、计时、考场安排、试卷接送、质检、后勤、监考人员选取等多个关键环节进行了充分准备和细致部署，全面加强组织领导，落实岗位责任。

　　加强考场监督，确保公平公正。主动邀请县委组织部、县纪检监察、县保密等部门实行全程跟踪监督，对考卷的运送、交接、监考等环节实行责任制管理。在各考场安装了屏蔽器，每个考点安排了多名巡视员不间断巡视，形成了监考员考场监考、巡视员楼层巡视、主考或副主考楼栋巡视的点、线、面“立体化”联动监考的局面。同时，公安、通讯等部门协同联动，采取多种措施重点防范和严厉打击利用现代化通讯工具的作弊行为，维护考试秩序和安全，形成合力打造“阳光招考”。(刘辉 朱加良)