作风是形象、作风是力量。今年以来，黄平县以开展党的群众路线教育实践活动为契机，大力开展正风肃纪专项行动，围绕全县中心工作、干部工作作风、优化发展环境等方面开展跟踪督查，采取强宣传、重监督、严问责、促效能“串联成线”的方式，以铁的纪律为党委、政府的中心工作保驾护航，在全县掀起了一场轰轰烈烈的“效能革命”。

　　近日，笔者在黄平采访时，看见该县行政中心大楼、百花大道附近的施工地“建筑墙”打造成了颇有气势的“廉政文化墙”。当地市民经过这里时都会情不自禁放慢脚步，阅读“廉政文化墙”的内容，感悟“廉政文化墙”的意义。

　　据了解，为进一步加大宣传教育力度，该县去年投入了近10万元，制作完善“廉政文化墙”，印制下发近12万份《惠民监督卡》和《预防涉农职务犯罪宣传手册》，编发廉政短信近10000余条，利用电视、报纸、网络和手机报大力宣传廉政知识，让广大公职人员始终做到警钟长鸣，时刻紧绷廉洁自律这根弦。

　　“为进一步落实中央纪委全会精神，黄平不断加大作风建设力度，实行“签字背书制”，由县委书记、县长分别带头，全县3000多名干部职工签订了作风建设“承诺书”。让全县各级领导干部绷紧作风建设这根弦，营造干部干事创业的良好政治环境。”黄平县委书记林昌富告诉笔者说。

　　为掀起全县“效能革命”之风，凝聚各级党员领导干部的正能量和提起他们的“精气神”，实现经济增比进位，全面建成小康。该县成立机关和乡镇两个作风监督组，聘请17名作风“隐形监督员”，向社会公布举报电话和举报电子邮箱，采取明查暗访、专项督查、定期检查、摇号检查和社会监督等五种形式强化监督。

　　截止到目前，该县开展大型督查活动113次，出动检查人员300余人(次)，明查暗访各单位部门、宾馆、酒店、娱乐场所620余家(次)。

　　“作为一名乡镇镇长，因为履职不到位，我被县委领导约谈，在全县被处理，我觉得受问责是应该的，必须承担责任。”该县一乡镇镇长对笔者说。

　　按照“谁主管谁负责、谁负责谁承担”和“责任倒查、层层追究”的原则，黄平县“创三级问责机制”，即：县管干部受处理，由县纪委监察局负责;县直机关股级以下干部受处理，由纪工委监察分局负责;乡镇股级以下干部受处理，由乡镇纪委负责，真正做到“权利有多大，担当责任就有多大”。

　　该县工商局受处理的一名干部告诉笔者，今年1月份他因对前来办事的一位客商工作服务质量差，影响了服务对象办事效率，给县里服务窗口部门造成了不良影响。在全县受到通报批评处理，并在县电视台作公开检讨。

　　“黄平县在抓作风上是下真功夫的，去年好多领导干部因违反规定都受到处理，起到了很大威摄作用，我感觉现在干部的作风转变了，去办事很方便，不讲什么开后门才能办了，办事效率快得很。”该县一位退休老干部微笑着对笔者说。

　　“违反机关效能建设岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、限时办结制;处理情况作为个人年终考核依据、干部选拔任用的考察内容……”这是笔者在黄平县纪委办公室看到文件《关于全县机关工作人员作风效能问题处理暂行办法(试行)》规定的内容，该县纪委办公室同志把它称为“28条”作风铁规。

　　“今年以来，黄平作风整顿效果明显，处理上班迟到、工作服务态度差、违规办酒等作风突出问题13人，较去年53人，同比下降25%，机关干部作风明显大转变，服务意识明显提高。”黄平县委常委、纪委书记杨正荣告诉笔者说。

　　效能真抓实干的黄平，优化经济社会发展环境，促进各项工作开展，一季度全县生产总值预计完成4.65亿元，同比增长17.4%，完成工业增加值0.94亿元，同比增长25.2%，增速位列全州第一位;全社会固定资产投资完成9.5亿元，同比增长43.1%，增速均排全州第二。一季度招商引资实际到位资金14.59亿元，同比增长44.38%。开工项目共计30个，总额达31亿元。

　　县委书记林昌富告诉笔者，县里在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持“四个注重”抓作风，即：注重抓教育，学出好作风;注重抓落实，干出好作风;注重抓监督，管出好作风;注重抓长效，炼出好作风。真正使广大党员干部作风大改进、能力大提升、服务大提效、工作大聚力、发展大变化、群众大满意。（潘雪花）