“以前在机关，不知道基层的情况，这次驻村，让我学会了今后如何更好的为老百姓服务”。黄平县委办公室驻新州镇北门村干部刘小招意味深长地告诉笔者。

　　刘小招的这句话可谓道出了不少年轻驻村干部的心声，在工作开展之初，很多驻村干部低估了基层工作的难度和局面，出现了思想准备不足，情况考虑不充分的现象。为扎实推进驻村干部队伍建设的顺利实施，黄平县探索总结出了《困难群众台账》、《民生台账》、《社会稳定台账》、《党员创业带富台帐》“四本台账”和“联乡驻村干部积分卡”的“四账一卡”成功做法。通过“四帐一卡”载体，让驻村干部有效地找到工作的切入点，找到了工作思路。截止目前，全县“四帐一卡”共收集社意民情160多条，献言献策200多条，为农村同步小康打下了坚实的基础。

　　记者从黄平县组织部门获悉，2013年该县共抽派县、乡名干部、大学毕业生、优秀农村知识青年共426余名开展同步小康驻村帮扶工作，实现了14乡镇243个行政村帮扶全覆盖。(黄平县委办 杨海林)