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本网讯 为全县提高中小学教师职业地位，促进中小学教师全面发展。按照深化职称制度改革的方向和总体要求，天柱县人社局积极开展中小学教师职称申报工作。2017年小学首次申报评审副高级8人，有6人通过县级初审，州级评审，省级审核，合格率为75%。
2017年是全省范围内全面推开中小学教师职称制度改革的第二年，天柱县人社局始终坚持民主、公开、竞争、择优的职称评审原则，积极推荐中小学教师副高级申报评审工作，充分调动了广大中小学教师的工作积极性，为中小学聘用教师提供基础和依据，为全面实施素质教育提供制度保障的人才支持。(杨冬满)
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