本网讯 今年以来，施秉县纪检监察机关始终保持坚强政治定力，着力聚焦监督执纪问责，准确把握运用监督执纪“四种形态”，紧紧围绕“六项纪律”开展执纪审查，为推进全面从严治党发挥积极作用。

　　严格程序，规范问题线索处置。

　　为进一步提高纪律审查质量和效率，出台了《中共施秉县纪委关于进一步加强和规范问题线索处置工作的意见(试行)》不断加强问题线索管理，有效防止了线索的遗失、泄密、重复查处和久拖不决等问题。严格按照“统一管理、集体排查、分类处置、跟踪督办”的原则，规范问题线索管理处置督办。2017年1至5月，共受理处置问题线索87件,了结27件。

　　抓早抓小，推进约谈常态化。

　　施秉县纪委坚持把纪律挺在前面，对反映党员干部的一般性轻微问题，及时开展提醒谈话、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，促进党内政治生活正常化。2017年1至5月，全县约谈1596人次，其中预防提醒谈话1503人次，示警约谈57人次，批评教育3人次，诫勉谈话29人次,问责处分约谈4人次。约谈人数在全州排名第二。

　　从严治党，聚焦监督执纪问责。

　　全县各级纪检监察机关紧紧围绕持续保持遏制腐败高压态势的目标任务，充分发挥党内监督专责机关作用，围绕“六项纪律”，有案必查、有腐必惩，形成了强有力的震慑。2017年1至5月，全县立案40件，同比增长73.9%;结案27件，同比增长237.5%;党政纪处分27人，同比增长237.5%。持续营造“不敢腐”的浓厚氛围。(董超)