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凯里经济开发区国税局绩效工作注重痕迹管理

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时间:2016-11-01 12:48:12  来源:黔东南信息港  

  本网讯 为使绩效管理工作提质增效,实现动态跟踪、过程留痕,开发区国税局加强绩效工作过程管理:一是局内各部门明确一名绩效联络员,负责部门内部各项绩效指标落实的全程监控和记录,使工作开展有痕可查。二是按季召开绩效讲评会,总结季度绩效管理工作情况,讨论解决绩效管理推行工作中的具体问题。三是通过绩效分析报告、绩效通报、绩效动态等方式及时向各部门反馈组织绩效和个人绩效成绩。四是要求被扣分指标承接部门及时对扣分原因进行分析,并制定整改措施,督促落实。(杨启瑛)
责任编辑:王春【收藏】
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