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本网讯 一是深入学，借助网上学习平台、国税通等，发布学习资料，合理安排干部学习计划，每周定期开展指定学习和测试，切实打好基础。二是专项学，根据岗位类别分别组建学习小组，结合岗位实际，自主开展专项学习，学习小组各成员之间彼此沟通、交流、分享各种学习资源，专攻专学进一步提升学习效果。三是精英学，通过组织开展业务考试、每周一测等形式，抽查学习情况，选拔学习精英，由学习精英辅导干部实际业务操作与学习，形成互帮互学的良好氛围，带动全局干部学习积极性。(国税局 人事教育科)
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