本网讯 近日，天柱县出台安全生产季度考核约谈制度，旨在加强和改进安全生产工作，预防和减少生产安全事故，进一步促进安全生产目标管理责任制的落实。

　　该制度要求，县级人民政府每季度将对下级乡镇人民政府和安委会有关部门安全生产工作进行考核，明确由县安委会办公室组织组织实施，并严格执行“安全生产一票否决”。

　　通过加强季度调度，变年度考核为季度考核，切实提高安全生产形势的可控性，用实功、出实招、求实效，着力实现八个提升：一是进一步提升乡镇(部门)安全生产监管水平;二是进一步提升安全隐患排查治理水平;三是进一步提升职业健康监管水平;四是进一步提升安全监管网格化管理水平;五是进一步提升安全生产教育培训水平;六是进一步提升安全生产执法水平;七是进一步提升企业安全生产标准化运行水平;八是进一步提升安监机构作风建设水平。

　　对考核排名末两位的乡镇和部门挂黄牌警示，并对其负责人进行约谈。该制度明确了挂牌时效、一票否决内容、约谈对象、约谈内容、约谈程序，对无故不参加约谈或不认真落实约谈要求的单位将进行通报批评，并按有关规定追究被约谈人的责任。(杨承炳)