本网讯 为改进工作作风，增强干部为民亲民意识，提高工作效率和为民服务水平，雷山县采取“五道防线”，严防乡镇干部“走读”现象发生。

　　强化纪律教育。开展对干部理想信念、宗旨意识和纪律观念等教育，点明“走读”问题的严重性，做足“里子”拧好“小开关”，引导乡镇领导干部处理好“大家”与“小家”的关系，防止和克服个人主义，想法使乡镇干部“蹲得住”、“沉得下”。

　　强化制度建设。建立完善严禁县乡领导干部“走读”的规定及班子成员住夜制度。工作日期间，县和乡(镇)党政主要负责同志除外出参加会议、出差等特殊情况外，都要住在工作所在地。全面推行“531”工作制，要求乡镇领导干部每周在乡镇工作不少于5 天，居住地不在本乡镇的领导干部每周在乡镇住宿不少于3个晚上，每天晚上党政主要负责人必须有1人驻乡镇。

　　强化值班制度。建立健全值班制度，每逢双休日、节假日，均采取轮流值班方式，明确领导干部和工作人员在岗值班。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话等信息，通过政务公开栏向群众公开，接受社会监督。

　　强化出勤公示。严格考勤制度，建立健全干部去向、出勤公示制度，各单位、乡镇在显著位置悬挂干部工作去向牌，干部因公外出和下村要报备，事假、病假则严格请假手续。领导干部上下班、值班实行签到登记，严格签到时间、地点、人物，防止迟签、补签、代签等不实行为发生。

　　强化明察暗访。县纪委、县委组织部等通过明察暗访、跟踪督查、电话抽查、“点名见面”等方式，定期或不定期对乡镇领导干部是否存在“走读”行为进行专项检查，发现问题，及时查处，并将检查结果作为乡镇及干部年度考核的重要依据。同时畅通群众举报渠道，采取设立举报信箱、公布监督电话、提供网络监督平台等，充分接受群众对干部“走读”问题进行投诉举报。

　　“以前每到星期五下午五时，你想去镇政府办事，看到的是各个干部拎大包提小包急着赶车回县城(回家)，哪还有心思为你办事，‘要办事星期一再来办哈’——一句话就将你打发了。现在可不同，不讲是周五下午，就是双休日也有干部值班了，我们老百姓到政府办事能在第一时间得到满意答复。”大塘镇新联村村民任大伯对整治干部“走读”取得的成效给予点赞。(李格林)