本网讯 为切实转变干部工作作风，杜绝园区项目建设中贪污腐败问题的发生，园区管委会纪检监察部门采取四举措扎实开展园区党风廉政建设和反腐败斗争工作。

　　加强廉政文化宣传，营造廉洁从政氛围。一是设立园区廉政文化宣传专栏，将十八大以来查处省部级以上领导干部贪腐案例以及查处干部职工作风问题典型案例张贴在专栏内;二是建立园区廉政建设QQ群，及时将纪委对作风建设有关规定和文件上传到群共享，便于领导干部党员阅读;三是在园区各种会议上强调干部作风建设和反腐败工作，营造浓厚的廉洁氛围。

　　加强政策法规学习，传达作风纪律有关规定。一是每季度组织园区全体干部职工学习中央八项规定、省委十项规定、州委十二项规定和县委十二项规定以及贵州省党员干部政治纪律“十严禁”和作风“十不准”等有关规定以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》;二是组织园区干部职工学习中纪委、省纪委、州纪委以及县纪委有关文件精神。三是结合党的群众路线教育实践活动，认真学习贯彻习近平总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话精神，切实解决干部“四风”问题。

　　加强干部作风检查，杜绝干部四风问题发生。一是结合县纪委“摇号查作风”活动，定期或不定期检查园区及驻西部门干部职工上班情况;二是设立园区干部职工作风问题举报电话，接受广大群众对园区干部作风的监督;三是结合当前开展的党的群众路线教育实践活动召开座谈会、发放问卷调查表等形式，设立意见箱，征集干部职工作风方面存在问题。

　　加强财务项目监督，源头治理贪污腐败问题。一是每月定期查看园区账务收支情况，对账务存在问题督促限期整改;二是参与园区“三重一大”会议，随机与园区投资商局、建设局谈话，了解招商引资项目和招投标在建设中是否存在吃、拿、卡、要现象;三是对照园区征地打款名单，随机抽查征地资金支出情况的真实性，杜绝国家建设资金流失。(王若 吴耶你)