今年来，岑巩县纪委积极探索党员干部教育方式，化“虚”为“实”，采取多形式打好反腐倡廉工作“预防针”，促进干部廉洁自律。

　　集中受训。组织干部职工集中观看典型案例光碟片、廉政宣传展板;参观警示教育基地、革命烈士陵园;聆听教授讲专题讲座、“一把手”讲廉政党课;举办廉政知识测试、廉政文艺演出;参加纪委全会、政府廉政工作会议等。

　　下发文件。印发了《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》等文件下发至各乡镇、各部门。

　　监督检查。对印发的文件，县纪委与组织、人事、公安等部门组成检查组采取不定时、不打招呼深入各乡镇、各部门查看是否有学习笔记、会议纪录、音像资料、简报等进行监督检查，并将督查结果纳入年终考核。

　　案件查办。通过监督检查发现的案件线索，采取由县纪委牵头，抽调财政、审计、检察、公安和交叉纪工委、乡镇纪委人员等形式进行调查处理。

　　适时通报。将监督检查、明查暗访、案件查办等结果以会议、督查通报、县电视台、纪检监察qq群进行通报，年底由县纪委提供给县综合目标考核办进行扣分，出现有重大违纪违规的个人不得评先评优，其单位不得评奖。(石流平)