法制生活网讯  今年以来，三穗县法院以开展“环境建设年”活动为契机，加大司法审判作风建设，把作风建设内容纳入部门综合目标考核当中，扎实推进队伍建设和作风建设。近日，该县法院制定了《2012年法院目标考核办法》，将作风建设内容层层落实，细化到人，分工明确，考核标准周密细致。

　　据介绍，该院目标考核组将对各庭室每季集中考核，并就存在问题在全院例会上通报。年底对完成责任目标的庭室予以表彰，对未完成责任目标的庭室实行一票否决，庭室负责人不能列为评先选优的对象，庭室不能评为先进集体。

　　据介绍，该院作风建设目标考核内容主要有四项：部门干警迟到或旷工现象人均超过2次以上的;干警作风问题被投诉举报查证属实的;是否存在庭室创收或乱收费的现象;干警工作被县以上单位通报批评的。