为规范村级计生专干的选拔、聘用和管理工作，逐步实现队伍年轻化、知识化和专业化要求，提高村级计生专干队伍的整体素质，锦屏县建立村级计生专干“县聘乡管村用”工作机制。

　　锦屏县210个行政村，按照户籍人口总数3000(含3000)人口以下的行政村配备1名计生专干，3000人口以上的行政村配备2名计生专干。具有2名以上计生专干的行政村要建立计生服务小组，并明确其中1名计生专干为组长。被聘用的村计生专干待遇报酬每月800元，按照“县指导、乡负责、村为主”的指导意见进行绩效考核发放，工作期间还由县人口和计划生育局给予办理意外伤害保险。

　　村级计生专干由县人口和计划生育局下文聘用。乡镇人民政府负责对村级计生专干的计生责任制考核，按照《锦屏县计划生育工作县指导乡负责村为主的指导性意见》对计生专干执行月积分量化考核管理。乡镇公共卫生人口和计划生育办公室负责对村级计生专干的业务培训，落实具体监督管理责任。村负责落实计生专干的日常管理，村两委主要负责人要从工作时间、措施、业绩等方面加强对村级计生专干的指导帮助和监督管理，确保计生专干有精力、有能力和有权力从事计生工作。

　　村级计生专干主要负责宣传人口和计划生育法律法规和优先优惠等相关政策。全面了解掌握本村辖区内育龄群众结婚、怀孕、生育、四项手术和药具使用情况，收集并上报人口基本变动信息等。指导、动员和督促育龄群众落实计划生育法律法规和政策规定;围绕避孕节育、优生优育优教和生殖保健等方面，做好经常性的宣传、咨询和随访服务等工作。及时向村“两委”、乡镇公共卫生人口和计划生育办公室报告行政村范围内婚孕育变动情况，特别是不符合法定条件妊娠情况，并提出工作建议。按照要求规范填写和管理村级各种计划生育资料，按时上报本村计划生育月报告单等有关资料。落实好以现居住地为主的流动人口的计划生育管理和服务，及时查验《流动人口婚育证明》。协助村两委开好每月计生例会，做好日常工作和完成上级人口和计划生育部门交办的计划生育工作。(唐宏胜)