为全面了解各村“两委”干部半年来的工作情况，宰便镇成立村级干部半年考核小组，于8月14日—19日深入全镇18个村(居)对52名村级干部进行半年考核。

　　此次考核主要对村“两委”干部的政治素质、决策能力、执行能力、工作态度、民主作风、群众基础、生活作风、遵纪守法、勤政廉政、工作实绩等十个方面进行考核。通过召开考核大会、民主测评、个别谈话和村干述职述廉等形式进行综合评定，考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。其结果作为发放村干工资、兑现奖励及村干任免的重要依据。

　　本着“公平、公开、公正”原则，该镇精心组织，严格考核，客观地反映村级干部的工作实绩，进一步激励了村“两委”干部努力提高政治、业务素质，认真履行职责，有力地推动村“两委”干部廉洁从政和工作作风的转变，充分调动了村级干部工作的积极性、主动性和创造性，大力发扬“干在先、冲在前、顾大局、讲奉献”的精神。(潘林尧)