据黔东南政府网消息 近日，镇远县司法局为确保组织工作满意度的提升，在全局干部职工中广泛动员、深入宣传，以“三抓”提高组织工作的知晓率和满意度。

    一抓落实。司法局高度重视组织工作的宣传和满意度 的调查，成立了组织工作满意度提升领导小组，明确了提升组织工作满意度 “一把手负总责、分管领导抓具体”的责任体制，及时召开了党组和干部职工会议，安排部署本局组织工作满意度的提升及其相关事项。

    二抓宣传。宣传县委选人用人、提拔干部的良好机制，动员和组织干部职工进一步加强对党建和组织工作的知识了解、学习和讨论，增强了干部职工对组织工作的知晓率和认可度，提高了干部职工对提高组织工作满意度的责任感。

    三抓培训。召开干部职工组织工作满意度提升学习培训会议，传达县里对提高组织工作满意度的有关精神，认真学习组织工作、干部工作有关政策文件和宣传资料。并组织全局28名干部参加了组织工作满意度调查问卷的测评，经测评，合格率达100%。

    通过“三抓”，提高了该局干部职工对县组织工作满意度的新认识，从而为迎接全国组织工作满意度调查工作的开展奠定了良好的基础。