近日，三穗县结合“创先争优”、“四帮四促”等活动，大力实施“四个一线”工作法，扎实推进作风建设年活动深入开展。

    一是干部工作在一线。组织全县机关干部开展“联乡、联村、联户、联企业”、干部下访、“阳光投诉”等活动，深入基层，深入企业，了解群众心声，倾听群众意见，梳理和解决关乎群众生产生活、农村发展、企业发展、和谐稳定等方面存在的突出问题和困难，听民声、求民意、解民难。

    二是问题解决在一线。采取措施，集中民智，集中精力，破解农村发展难题。要求机关干部深入农村一线，重点解决农村群众“住房难”、“出行难”、“看病难”、“饮水难”等问题。密切了党群干群关系。

    三是绩效测评在一线。通过走访群众、个别交谈、述职测评会等方式，将重要工作责任制的落实、重要工作承诺制的履行、难题的破解、干部的工作实绩及工作作风等方面的评判权交与群众，让基层群众指出问题，提出改进办法。对收集的意见建议，汇总分析并反馈给各级领导干部，作为领导干部个人查摆问题、制定整改措施的重要依据。

    四是形象树立在一线。各级领导干部切实履行第一责任人职责，以身作则，率先垂范，深入基层，深入一线，当好群众的“政策宣传员 ”、“矛盾调解员”、“便民服务员”，脚踏实地为基层办实事、解难题，把干部的良好形象树立在基层一线。（王文勇）