本网讯 “我们决心举全县之力，坚决打好脱贫攻坚翻身仗。”天柱县委书记陆再义在贵州省第三次大扶贫战略行动推进大会上郑重承诺。近日，针对2016年天柱县扶贫工作严峻形势，天柱县委、县政府决定抓住人这个“牛鼻子”，出台干部管理“七不准”，用钢铁的纪律、务实的作风、优良的成效来助推脱贫攻坚。

　　“不准出工不出力、不准扶贫数据采集录入不精确、不准结对帮扶走过场、不准挤挪截扶贫资金、不准搞数字脱贫、不准乡镇干部走读、不准第一书记驻村干部擅自离岗。”“这些规定虽然通俗易懂，但要落实好却要下一番大功夫，我们将通过明查暗访、接受电话、来信、网络举报等方式，依据干部管理制度、脱贫攻坚问责规定等，来执行这些规定，用事实、用行动来诠释“能者上、平者让、庸者下”的领导干部选人用人导向，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康营造良好的组织人事环境。”天柱县委常委、组织部长陆胜祥严肃地说。(姚学茂)