本网讯 为进一步提高黔东经济开发区领导干部的科学文化素质和科学决策能力，开发区区人社局创新思维采取“四结合”为干部持续“充电”。

　　网络学习与集中学习相结合，整体提升开发区干部队伍的综合素质。将开发区领导干部集中学习与“百万公众网络学习工程”活动有机结合，统筹安排学习时间、学习内容、学习重点，坚持“干什么、学什么;缺什么、补什么”的原则，着力提升领导干部的综合能力。

　　网络学习与个人学习相结合，有效提升开发区领导干部的个人文化修养。充分利用贵州数字图书馆资源学习平台结合个人网上自学，做到结合一项实际工作、学习一篇理论文章、查阅十篇文献资源，撰写一篇心得体会，让干部加强学习，不断提升干部干事创业的能力。

　　网络学习与道德讲堂相结合，全面提升开发区领导干部的思想道德修养和文明素质。在广泛开展“保护身边环境 ·共建生态文明”与“科学生活 ·拥抱健康”为主题网络学习活动的同时，融入“道德讲堂”，让领导干部上讲堂，讲自己干事创业的经历，话身边的好人好事等，将广大干部的思想凝聚起来，营造出“积小德为大德，积小善为大善”的良好社会风气，不断提升领导干部的道德修养和文明素质。

　　网络学习与廉政教育相结合，进一步增强开发区领导干部的廉洁意识和作风建设。充分利用网络优势有效将廉政教育内容融入到网络化教育之中，破解“应景式”、“一阵风”式教育现象，进一步加强反腐倡廉教育，促进反腐倡廉教育的科学化、制度化和经常化，发挥互联网覆盖广泛、快捷高效、影响巨大的的作用，不断提高了党员干部的廉洁从政意识。( 伍莎)